我國(guó)將用10年左右時(shí)間，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選拔培養(yǎng)4000名左右“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選。

　　記者1月15日從人力資源社會(huì)保障部獲悉，1995年，我國(guó)開始實(shí)施“百千萬(wàn)人才工程”，旨在加速培養(yǎng)造就年輕一代學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，是一項(xiàng)國(guó)家重大人才培養(yǎng)計(jì)劃。截至2010年底，這一工程共有4100多人入選，涌現(xiàn)了一批杰出的科學(xué)家、各行業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才。

　　2012年起，“百千萬(wàn)人才工程”開始納入“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”統(tǒng)籌實(shí)施，計(jì)劃用10年左右時(shí)間，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選拔培養(yǎng)4000名左右國(guó)家級(jí)人選，重點(diǎn)選拔培養(yǎng)瞄準(zhǔn)世界科技前沿，能引領(lǐng)和支撐國(guó)家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才。工程國(guó)家級(jí)人選今后將每年選拔一次，每次選拔400人左右。

　　人力資源社會(huì)保障部表示，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選可按規(guī)定享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼，事業(yè)單位績(jī)效工資分配要向作出突出貢獻(xiàn)的國(guó)家級(jí)人選傾斜，對(duì)部分緊缺或者急需引進(jìn)的高層次人才，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)可實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配辦法，支持用人單位為他們建立補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。