據(jù)外媒2013年5月7日消息，本周一，PerkinElmer在提交給美國證劵交易委員會（SEC）的文件中披露，作為重組計劃的一部分，2013年第一季度公司裁員62人。

　　第一季度批準的重組計劃著重于將資源聚焦于較高增長的終端市場，由此產(chǎn)生230萬美元與人類健康相關(guān)人員減少的稅前重組費用，以及20萬美元與環(huán)境健康業(yè)務(wù)相關(guān)的稅前重組費用。

　　公司表示，所有涉及重組的員工都已于3月31日通知終止合同。公司還補充說，剩余的170萬美元裁員遣散費將在2014年第四季度結(jié)束時完成。

　　根據(jù)PerinElmer提交給SEC的文件，2012年第四季度，PerkinElmer裁員54人，由此產(chǎn)生了300萬美元相關(guān)費用。

　　今年早些時候，公司在提交給SEC的文件中披露，2012年公司共裁員437人。（編譯：楊娟）