2013～2017年，云南省繼續(xù)實施重大科技專項、重大新產(chǎn)品開發(fā)、重大科技成果轉(zhuǎn)化、重大科技基礎設施建設、科技創(chuàng)新平臺建設提升、高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培引6大工程，到2017年，使科技進步對全省經(jīng)濟增長的貢獻率達55%以上。

　　力爭通過5年時間，推動500項重大科技成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化。計劃5年內(nèi)新建100個以上院士專家工作站，30個博士后科研流動站和科研工作站等。為實現(xiàn)這一目標，省級財政科技經(jīng)費在2013年12億元預算的基數(shù)上，每年按高于同級財政經(jīng)常性收入的增幅且不低于10%比例安排年度預算經(jīng)費。

　　《意見》提出，進入云南新設立高水平研發(fā)機構(gòu)，符合條件的，前3年按其新增研發(fā)設備實際投入30%給予資金補助，累計金額最高可達500萬元;屬研發(fā)機構(gòu)總部的，對其自建、購買或租用辦公用房，按每平米1000元給予一次性建房、購房補助或3年租金補助，最高可達500萬元。

　　對新認定的國家實驗室，一次性給予1000萬元研發(fā)補助;對新認定的國家重點實驗室，一次性給予500萬元的研發(fā)補助;對新認定的國家工程(技術)研究中心、企業(yè)技術中心、工程實驗室，分別一次性給予300萬元的研發(fā)補助;對新批準認定的國家高新區(qū)，一次性給予500萬元的平臺建設補助。

　　鼓勵科技人員服務企業(yè)、服務“三農(nóng)”?？蒲性核⒏咝：褪聵I(yè)單位科技人員經(jīng)單位批準，離崗停薪創(chuàng)辦科技型企業(yè)的，3年內(nèi)保留原有身份、職級職稱，檔案工資正常晉升，由原單位繼續(xù)繳納社保。到我省邊疆、貧困地區(qū)農(nóng)村開展各類科技服務、創(chuàng)辦科技型企業(yè)的，5年內(nèi)保留其原有身份。期滿自愿回單位的，原單位予以聘用。