近日，賽默飛世爾科技宣布榮獲由智聯(lián)招聘與北京大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心聯(lián)合評選的“2013中國年度最佳雇主上海30強(qiáng)”稱號。

　　賽默飛一直以來都踐行“以人為本”的管理理念，并通過不斷完善績效管理體系和培訓(xùn)發(fā)展體系來保證員工與企業(yè)的共同成長。網(wǎng)絡(luò)職業(yè)培訓(xùn)資源的賽默飛大學(xué)和發(fā)展大學(xué)生的培訓(xùn)生計(jì)劃在賽默飛內(nèi)部被廣泛重視與推廣。正是由于重視人才的管理理念，賽默飛在不久之前榮登由中國日報(bào)社21世紀(jì)英文報(bào)聯(lián)合Universum優(yōu)興咨詢評選出的“2013中國大學(xué)生理想雇主100強(qiáng)”榜單。

　　對于此次獲獎(jiǎng)，賽默飛中國人力資源副總裁李曉彤女士表示，賽默飛作為科學(xué)服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，不僅專注于技術(shù)研發(fā)和進(jìn)步，更重視對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。此次獲獎(jiǎng)是對賽默飛工作環(huán)境、人才培養(yǎng)、技術(shù)優(yōu)勢、企業(yè)文化等多方面成就的綜合肯定。中國市場是賽默飛的戰(zhàn)略重點(diǎn)之一，優(yōu)秀的本土化人才則是賽默飛在中國的發(fā)展之本。未來賽默飛將繼續(xù)加強(qiáng)在員工職業(yè)發(fā)展方面的投入，不斷完善人才培養(yǎng)的平臺，塑造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)積極的企業(yè)文化，令所有員工都能公平地獲得更多提升機(jī)會，以此幫助實(shí)現(xiàn)賽默飛在中國市場的長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　2013中國年度最佳雇主評選活動(dòng)于2013年8月18日啟動(dòng)，在全國多個(gè)城市全面展開。