1.關(guān)于工資

員工：我沒有遲到?jīng)]有早退，領(lǐng)導(dǎo)讓干的我都干了，工作1年了我應(yīng)該漲工資！

老板：干的活還是這些活，人的水平還是這個水平，讓我怎么給你漲工資？如果你真能干，我能不給你漲工資嗎？

2.關(guān)于公平

員工：這件事的起因是……某甲……我……所以我是對的，某甲是錯的！

老板：我就是希望有人把這事兒干了，你跟某甲誰對誰錯對我一點意義也沒有。

3.關(guān)于企業(yè)的未來

員工：老板就會畫大餅，我對此消化不良！

老板：我真心希望這個企業(yè)能做大，我怎么才能讓他們和我一樣努力？

4.關(guān)于成長

員工：我已經(jīng)是成熟員工了，為什么不給我相應(yīng)的工資？我要跳槽！

老板：我當(dāng)年培養(yǎng)你花費的成本怎么算？天要下雨娘要嫁人也沒辦法……現(xiàn)在的年輕人啊……

5.關(guān)于穩(wěn)定

員工：我也想穩(wěn)定，可是你給這樣低的待遇……我不能不替自己打算！

老板：我希望人員穩(wěn)定，現(xiàn)在的年輕人不考慮長遠利益！

6.關(guān)于學(xué)習(xí)

員工：我要學(xué)英語，我要考證，我要考碩士，我要出國……

老板：老師傅教你們業(yè)務(wù)，你們都沒耐心學(xué)，還要怎么樣？以前我們跟師傅學(xué)點東西難著呢，你們怎么不懂珍惜？

7.關(guān)于發(fā)展

員工：我希望能夠在5年內(nèi)成為中層管理人員，我的理想是40歲退休！

老板：太浮躁了！

8.關(guān)于理解

員工：如果我當(dāng)了老板，我一定……

老板：當(dāng)年我也這么想過，可后來發(fā)現(xiàn)“屁股決定腦袋啊”！

想當(dāng)老板得站在老板的角度想問題，在這些問題上，你是怎么想的呢？