這是一個(gè)標(biāo)志性的事件!
這是一個(gè)歷史性的時(shí)刻!
中國(guó)兩家標(biāo)志性的制造企業(yè)——華為與聯(lián)想,在一場(chǎng)23年的龜兔賽跑中,今天終于分出了勝負(fù):一家已經(jīng)稱王世界,并正蒸蒸日上,另一家虧損嚴(yán)重,已近強(qiáng)弩之末!令人唏噓!
巨虧8億 聯(lián)想快哭了!
聯(lián)想成立于1984年,較華為早4年,在早期明顯比華為具有更強(qiáng)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。1992年銷售達(dá)到17億。
而華為成立于1987年,在1992年銷售額才超過(guò)1個(gè)億,甚至于因?yàn)殇N售突破1個(gè)億,任正非在年終大會(huì)上,哽咽著說(shuō)出“我們終于活下來(lái)了”,這其中曾經(jīng)所承受的難言壓力不為世人所知。
所以在早期,華為實(shí)力遠(yuǎn)遜于聯(lián)想,1992年的聯(lián)想是華為的17倍還要多!
然而,在23年后的今天,兩家公司卻發(fā)生了業(yè)績(jī)、實(shí)力的驚天大逆轉(zhuǎn)!
5月27日,聯(lián)想終于公布了2015財(cái)年全年業(yè)績(jī)報(bào)告:聯(lián)想集團(tuán)全年?duì)I收為2918億元人民幣(449億美元),同比下滑3%;年度凈虧損8.32億元人民幣(1.28億美元)!
而華為發(fā)布的2015年報(bào)顯示,華為2015年全球銷售收入3950億元人民幣(608億美元),同比增長(zhǎng)37%;凈利潤(rùn)369億元人民幣(57億美元),同比增長(zhǎng)33%。
一個(gè)年凈虧8.32億元,一個(gè)年凈利潤(rùn)369億元!這暗示著新時(shí)代已經(jīng)作出了選擇:聯(lián)想時(shí)代已經(jīng)潰敗,華為時(shí)代正式崛起!
兩種模式 兩種命運(yùn)!
華為走的是技術(shù)派的代表為主,工作重心在于研發(fā)。聯(lián)想另一個(gè)走的貿(mào)易派(買買技術(shù),吃吃老本)的路線。
2004年12月,聯(lián)想12.5億美元收購(gòu)IBM認(rèn)為是負(fù)累的個(gè)人電腦部門;
2014年1月,聯(lián)想29億美元巨資收購(gòu)摩托羅拉移動(dòng);
2014年9月,聯(lián)想23億美元收購(gòu)IBMX86服務(wù)器業(yè)務(wù)。
后面的三次跨國(guó)收購(gòu),只能用失敗形容——收購(gòu)時(shí)花費(fèi)巨額現(xiàn)金流,重組時(shí)占用大量資源,百億美元和不可估量的時(shí)間成本,僅僅換來(lái)了別人玩剩的三流技術(shù)!
對(duì)比華為,高下立顯。
2015年11月,華為發(fā)布的麒麟950手機(jī)芯片達(dá)到了世界頂尖水品,標(biāo)志著華為同時(shí)占據(jù)了全球電信設(shè)備業(yè)和智能手機(jī)芯片的制高點(diǎn)。
在手機(jī)的移動(dòng)終端上,華為更是突飛猛進(jìn),2016年中國(guó)第一季度手機(jī)市場(chǎng)份額華為奪得第一,碾壓蘋果三星!聯(lián)想手機(jī)呢?呵呵,早已被群眾忘得一干二凈!
一個(gè)基本事實(shí)是:
過(guò)去10年中,華為研發(fā)投入累計(jì)達(dá)到1880億元人民幣(約合200億美元),同期聯(lián)想集團(tuán)研發(fā)投入為44.05億美元,不到前者的1/5;
2014年單年,華為研發(fā)投入約395-405億元人民幣,超越聯(lián)想十年總額,占自身銷售額的14.2%;而聯(lián)想的同一數(shù)據(jù)不到1.9%。
也正是因?yàn)槿绱?,一向以專利稱霸的蘋果也不得不向華為低下了驕傲的頭顱,去年華為向蘋果公司許可專利769件,蘋果需向華為支付數(shù)億美元購(gòu)買專利,這一刻已經(jīng)載入歷史了!
如今,在聯(lián)想跑去深圳灣蓋大樓的時(shí)候,華為跑到東莞悶頭搞生產(chǎn)研發(fā)。遠(yuǎn)離喧囂,對(duì)抗全社會(huì)的浮躁!華為是一家多么牛逼的企業(yè)!
聯(lián)想不行了 楊元慶發(fā)財(cái)了
連續(xù)幾年聯(lián)想業(yè)績(jī)一塌糊涂,身為董事長(zhǎng)的楊元慶挺身而出:今年獎(jiǎng)金我不要了,只拿1.18億年薪外加期權(quán)。真是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)?。?/span>
楊元慶是這樣回應(yīng)對(duì)他高薪的質(zhì)疑說(shuō):“我不能比我美國(guó)的員工、美國(guó)的下屬、美國(guó)的高管拿著更低的工資,這個(gè)說(shuō)不過(guò)去啊”。
▲2015年福布斯中資港股公司CEO薪酬榜部分,數(shù)據(jù)來(lái)源:福布斯
對(duì)比任正非,立顯高下!
任正非,40歲了突然一無(wú)所有,東山再起創(chuàng)建華為,設(shè)計(jì)了全員持股制的典型案例,從挑戰(zhàn)思科,到挑戰(zhàn)三星,一直在創(chuàng)造奇跡!
華為每年盈利幾百億,任正非本來(lái)可以把企業(yè)作為家族私有,卻刻意的把自己的股權(quán)稀釋到1.4%了,甚至到了小小股東,其他股權(quán)全給了下屬員工。最后企業(yè)沒有因?yàn)閯?chuàng)始人股權(quán)的變動(dòng)而減弱,反而越做越大。
任正非的低調(diào)和平常心不是常人能理解的,所以年紀(jì)72歲的他還深夜獨(dú)自在機(jī)場(chǎng)打車。
或許有一天任正非退休了,慢慢沒有多少人會(huì)記得他了,一個(gè)偉大的創(chuàng)始人,親手締造了商業(yè)帝國(guó),慢慢清洗自己的痕跡,建立了足以維持好多年的創(chuàng)新和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,這一點(diǎn)在任正非身上體現(xiàn)的最徹底!
結(jié)語(yǔ):
華為不是那種創(chuàng)業(yè)成功之后現(xiàn)在要謀求「守業(yè)」的公司,而是一個(gè)新一代的巨型企業(yè),仍然繼續(xù)向著更高一層的目標(biāo),進(jìn)發(fā)。
任正非和眾多IT精英們的華為,正在以“務(wù)實(shí)”的企業(yè)家精神,讓中國(guó),變得更強(qiáng)!