安捷倫與 Insight Experience 聯(lián)合開發(fā)了新興領(lǐng)導(dǎo)者計劃 (ELP)，旨在加快獲選的安捷倫員工就任安捷倫高級領(lǐng)導(dǎo)職位的準備工作。 Insight Experience 采用獨特的業(yè)務(wù)模擬工具快速啟動了這項為期 8 個月的計劃，計劃中著重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維與團隊建設(shè)技能。 在整個計劃中，參與者們要參與一些戰(zhàn)略業(yè)務(wù)項目，并將學(xué)到的技能在項目中付諸實踐。 計劃中包括評估、培訓(xùn)、社區(qū)活動，需要參與者的協(xié)作技能和主管部門的積極參與，可以使參與者和管理者擁有一段意義非凡的計劃經(jīng)歷。

　　安捷倫全球人力資源副總裁 Erica Wright 談道：“安捷倫一直以來都很注重員工的發(fā)展， 我們?yōu)樾屡d領(lǐng)導(dǎo)者計劃的實行感到自豪，也很榮幸這項計劃能得到布蘭登·霍爾集團的青睞。 ELP 是一項真正獨特的計劃，能夠為公司的新一代領(lǐng)導(dǎo)者提供前所未有的培訓(xùn)機會。”

　　布蘭登·霍爾集團首席運營官兼獎項負責人 Rachel Cooke 表示：“卓越獎的獲得象征著人力資源管理實踐對業(yè)務(wù)或組織機構(gòu)具有積極的影響力， 許多組織機構(gòu)都擁有周密的人力資源管理 (HCM) 方案，但只有 HCM 實踐真正使業(yè)務(wù)受益的組織機構(gòu)才滿足卓越獎的標準。 這就是卓越獎計劃代表的意義所在，也是布蘭登霍爾集團傳播的理念所在。”

　　布蘭登?霍爾集團是一家人力資源管理 (HCM) 研究與咨詢服務(wù)公司，專門提供學(xué)習(xí)與發(fā)展、人才管理、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、人才招聘和員工管理等關(guān)鍵績效領(lǐng)域的見解。

　　集團設(shè)立的獎項由獨立的資深高級業(yè)內(nèi)專家、布蘭登·霍爾集團分析師和執(zhí)行主管構(gòu)成的評審小組進行評選，依據(jù)的標準包括需求切合度、方案設(shè)計、功能性、創(chuàng)新性和可測總收益。 布蘭登?霍爾集團將于 2018 年 1 月 31 日至 2 月 2 日在美國佛羅里達州棕櫚灘花園的 PGA 國家度假村舉辦 HCM 卓越獎頒獎會，會上將為獲獎?wù)哳C發(fā)獎項。