日前,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知》,今后科研怎么做、經(jīng)費怎么花,科研人員有了更大的自主權(quán)。具體如何規(guī)定的,小代邀您一同往下看——
擴
自主“權(quán)”
一、科研人員有更大技術(shù)路線決策權(quán)
■ 科研項目申報期間:以科研人員提出的技術(shù)路線為主進行論證
■ 科研項目實施期間:科研人員可以在研究方向不變、不降低申報指標(biāo)的前提下自主調(diào)整研究方案和技術(shù)路線,報項目管理專業(yè)機構(gòu)備案
■ 科研項目負責(zé)人可以根據(jù)項目需要,按規(guī)定自主組建科研團隊,并結(jié)合項目實施進展情況進行相應(yīng)調(diào)整
二、科研單位有科研項目經(jīng)費管理使用自主權(quán)
■ 直接費用中除設(shè)備費外,其他科目費用調(diào)劑權(quán)全部下放給項目承擔(dān)單位
■ 對于接受企業(yè)或其他社會組織委托取得的項目經(jīng)費,納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理,由項目承擔(dān)單位按照委托方要求或合同約定管理使用
■ 高校和科研院所要簡化科研儀器設(shè)備采購流程,對科研急需的設(shè)備和耗材,采用特事特辦、隨到隨辦的采購機制,可不進行招投標(biāo)程序,縮短采購周期;對于獨家代理或生產(chǎn)的儀器設(shè)備,按程序確定采取單一來源采購等方式
放
“錢”
一、加大對承擔(dān)國家關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)科研人員的薪酬激勵
■ 對全時全職承擔(dān)任務(wù)的團隊負責(zé)人(領(lǐng)銜科學(xué)家/首席科學(xué)家、技術(shù)總師、型號總師、總指揮、總負責(zé)人等)以及引進的高端人才,實行一項一策、清單式管理和年薪制
■ 單位從國家關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)項目間接費用中提取的績效支出,應(yīng)向承擔(dān)任務(wù)的中青年科研骨干傾斜
■ 加大高校、科研院所和國有企業(yè)科研人員科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)激勵力度,科研人員獲得的職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵計入當(dāng)年本單位績效工資總量,但不受總量限制,不納入總量基數(shù)
二、開展簡化科研項目經(jīng)費預(yù)算編制試點
■ 項目直接費用中除設(shè)備費外,其他費用只提供基本測算說明,不提供明細
■ 進一步精簡合并其他直接費用科目
■ 各項目管理專業(yè)機構(gòu)要簡化相關(guān)科研項目預(yù)算編制要求,精簡說明和報表
三、開展擴大科研經(jīng)費使用自主權(quán)試點
■ 允許試點單位從基本科研業(yè)務(wù)費、中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項經(jīng)費等穩(wěn)定支持科研經(jīng)費中提取不超過20%作為獎勵經(jīng)費
■ 獎勵經(jīng)費的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)由試點單位在績效工資總量內(nèi)自主決定,在單位內(nèi)部公示
■ 對試驗設(shè)備依賴程度低和實驗材料耗費少的基礎(chǔ)研究、軟件開發(fā)、集成電路設(shè)計等智力密集型項目,提高間接經(jīng)費比例,500萬元以下的部分為不超過30%,500萬元至1000萬元的部分為不超過25%,1000萬元以上的部分為不超過20%
■ 對數(shù)學(xué)等純理論基礎(chǔ)研究項目,可進一步根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整間接經(jīng)費比例
■ 間接經(jīng)費的使用應(yīng)向創(chuàng)新績效突出的團隊和個人傾斜
四、開展科研機構(gòu)分類支持試點
對基礎(chǔ)前沿研究類機構(gòu),加大經(jīng)常性經(jīng)費等穩(wěn)定支持力度,適當(dāng)提高人員經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn),保障合理的薪酬待遇,使科研人員潛心長期從事基礎(chǔ)研究
“簡”
管理
?
一、簡化科研項目申報和過程管理
■ 逐步實行國家科技計劃年度指南定期發(fā)布制度,并將指南提前在網(wǎng)上公示,加強項目查重、避免重復(fù)申報,增加科研人員申報準(zhǔn)備時間
■ 精簡科研項目申報要求,減少不必要的申報材料
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■ 針對關(guān)鍵節(jié)點實行“里程碑”式管理,減少科研項目實施周期內(nèi)的各類評估、檢查、抽查、審計等活動
■ 自由探索類基礎(chǔ)研究項目和實施周期三年以下的項目以承擔(dān)單位自我管理為主,一般不開展過程檢查
二、合并財務(wù)驗收和技術(shù)驗收
由項目管理專業(yè)機構(gòu)嚴格依據(jù)任務(wù)書在項目實施期末進行一次性綜合績效評價,不再分別開展單獨的財務(wù)驗收和技術(shù)驗收
三、推行“材料一次報送”
■ 整合科技管理各項工作和計劃管理的材料報送相關(guān)環(huán)節(jié),實現(xiàn)一表多用
■ 凡是國家科技管理信息系統(tǒng)已有的材料或已要求提供過的材料,不得要求重復(fù)提供
■ 簡化報表及流程,加快建立健全學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理制度,允許通過購買財會等專業(yè)服務(wù),把科研人員從報表、報銷等具體事務(wù)中解脫出來
四、避免重復(fù)多頭檢查
■ 制定統(tǒng)一的年度監(jiān)督檢查計劃,在相對集中時間開展聯(lián)合檢查,避免在同一年度對同一項目重復(fù)檢查、多頭檢查
■ 探索實行“雙隨機、一公開”檢查方式,充分利用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)提高監(jiān)督檢查效率,實行監(jiān)督檢查結(jié)果信息共享和互認,最大限度降低對科研活動的干擾