歷年博士后科研流動站設(shè)站情況一覽表

2019年4月，按照國家《人力資源社會保障部 全國博士后管理委員會關(guān)于開展2019年度新設(shè)博士后科研流動站申報工作的通知》（人社部函〔2019〕39號）文件要求，我校人事處博士后管理辦公室積極動員，與相關(guān)學(xué)科精心組織、準(zhǔn)備，共有5個一級學(xué)科申報新增設(shè)博士后科研流動站。國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會組織專家會議評議，根據(jù)申報一級學(xué)科的“指導(dǎo)教師整體規(guī)模、科研實力和學(xué)術(shù)水平、承擔(dān)國家重大研究項目、科研平臺和科研經(jīng)費”等多項指標(biāo)，經(jīng)專家組嚴(yán)格把關(guān)、多輪次評議，我校4個一級學(xué)科綜合評議名列前茅，最終獲批新增設(shè)博士后科研流動站。

我校自1985年獲國家首批設(shè)立博士后科研流動站至今，流動站數(shù)量已增至21個，總共為國家培養(yǎng)博士后研究人員2000余名，現(xiàn)在站博士后規(guī)模達(dá)500余人。此次，新增設(shè)4個一級學(xué)科博士后科研流動站，對助力學(xué)校“雙一流”建設(shè)意義重大，為進一步提升我校的學(xué)科建設(shè)水平，進一步加強師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究創(chuàng)建了更為廣闊的平臺，使我校學(xué)科布局更加完善，為學(xué)校的學(xué)科發(fā)展提供了更有力的支撐平臺，同時，也將對學(xué)校太倉校區(qū)、多個異地研究院吸引高水平人才發(fā)揮重大作用。

近年來，學(xué)校人事處不斷探索博士后引育工作思路，發(fā)揮學(xué)校學(xué)科特色優(yōu)勢，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才，著力提高博士后研究人員培養(yǎng)質(zhì)量，穩(wěn)步擴大博士后招收規(guī)模，壯大博士后科研人員隊伍，不斷提高博士后待遇（年薪16-25萬元），目前每年博士后進出站人員數(shù)量達(dá)到100多人。人事處將進一步加強和完善博士后支持和管理政策，充分發(fā)揮博士后科研力量和人才儲備庫的作用，加大推動學(xué)校高層次創(chuàng)新型青年科技人才培養(yǎng)和高水平師資隊伍建設(shè)。

化學(xué)學(xué)科平臺

光學(xué)工程學(xué)科平臺

生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科平臺

網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科平臺