長白山、三江、吉光3個省實(shí)驗(yàn)室在全省教育科技人才大會上完成了授牌之后，一直備受各方關(guān)注。近日，在省政府新聞辦召開的貫徹落實(shí)省委十二屆五次全會精神系列主題新聞發(fā)布會（第四場）上，中國吉林網(wǎng)獲悉：建設(shè)省實(shí)驗(yàn)室是省委、省政府的重大決策部署，也是今年的重點(diǎn)工作任務(wù)之一。省實(shí)驗(yàn)室是全省在某個領(lǐng)域開展科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)培育、企業(yè)孵化的重大創(chuàng)新平臺。吉林省擁有全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，但省實(shí)驗(yàn)室一直是空白。2023年，在深入調(diào)研學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，省科技廳提出依托吉林大學(xué)、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國科學(xué)院長春光機(jī)所分別建設(shè)長白山、三江、吉光3個省實(shí)驗(yàn)室，重點(diǎn)攻關(guān)新材料和先進(jìn)制造、種質(zhì)資源與智慧農(nóng)業(yè)、光電信息等領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)，著力打造科技創(chuàng)新新的策源地，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

下一步，重點(diǎn)做好以下三方面創(chuàng)新性工作。

突出抓好人才引育，打造高水平科技人才的聚集地。推動省實(shí)驗(yàn)室實(shí)行更加靈活的人事制度，對亟需人才可采用納入依托單位編制后派駐、項(xiàng)目聘任制、雙聘制等多種方式引進(jìn)。賦予最寬松、最靈活的政策，來吸引人才。支持省實(shí)驗(yàn)室先行先試改革政策，對急需緊缺、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、業(yè)績突出的高層次人才可以采取年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等薪酬方式，所需報(bào)酬不計(jì)入績效工資總額基數(shù)。區(qū)分基礎(chǔ)研究、技術(shù)開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等類別，鼓勵省實(shí)驗(yàn)室以實(shí)際貢獻(xiàn)和高質(zhì)量成果、高質(zhì)量業(yè)績來評價人才。

創(chuàng)新科技項(xiàng)目管理模式，打造激發(fā)創(chuàng)新活力的試驗(yàn)田。支持省實(shí)驗(yàn)室積極承擔(dān)國家級科技攻關(guān)項(xiàng)目，鼓勵省實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)設(shè)項(xiàng)目和橫向項(xiàng)目，采用“開放課題”“揭榜掛帥”“PI制”等方式組織實(shí)施，吸引國內(nèi)外高端人才及團(tuán)隊(duì)參與省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。指導(dǎo)省實(shí)驗(yàn)室實(shí)行以重大任務(wù)為牽引的首席科學(xué)家制，給予其更加寬松的環(huán)境，賦予其組建團(tuán)隊(duì)、確定內(nèi)部協(xié)作模式和激勵機(jī)制、經(jīng)費(fèi)使用等自主權(quán)。

加速成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，打造培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍。推動省實(shí)驗(yàn)室建立科研成果轉(zhuǎn)化激勵機(jī)制，鼓勵成果在省內(nèi)轉(zhuǎn)化的，轉(zhuǎn)化收益的90%給予研發(fā)“個人+團(tuán)隊(duì)”；重大成果轉(zhuǎn)化可一事一議、協(xié)商分配收益。同時，為省實(shí)驗(yàn)室全鏈條適配概念驗(yàn)證中心、中試中心、成果轉(zhuǎn)化中心和投資基金、科研團(tuán)隊(duì)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)等，盡快形成一批可直接在企業(yè)轉(zhuǎn)化、對現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力發(fā)展有顯著促進(jìn)作用的成果，實(shí)現(xiàn)“造血”自循環(huán)。